Что вам больше нравиться?

посредственность или оригинальность?

серость или оранжевость?

рутина или творчество?

Я думаю, что всем больше нравиться 2-й вариант.

Но, как часто мы выбираем второй?

Зачем вы пришли в мир?

Просто так прохожий?

Изменить МИР?

ПОРАЗИТЬ МИР?!

Где наше WOW ребята?

В чем наша

БОЛЬШАЯ

ВОЛОСАТАЯ

ЦЕЛЬ ?

на сегодня

на завтра

на неделю

на месяц

на год

на 5 лет

на всю ЖИЗНЬ????!

Неужели вам нужен посредственный успех?

Где ВЕЛИКИЕ ДЕЛА?

Где дела, которые потрясут МИР?

“БОЛЬШИЕ Волосатые ЦЕЛИ могут привести нас туда, о чем мы мечтаем! ”

Ставьте Великие Цели, вершите великие  дела,

и да воздасться ВАМ!

Popularity: 100% [?]

Недавно я сходил на семинар, по интернет-бизнесу ( проводит товарищ отсюда: www.365.by )

Решил выложить небольшой отчет:

Сергей рассказал много интересных вещей именно по продажам

возможно, они для кого-то банальны, но все же.

Что касается сайтов: сайты должны продавать.
в 1-ю очередь это касается корпоративных сайтов, т.к. любая компания продает свои услуги либо товары.

ПОэтому любой корпоративный сайт должен начинаться с хорожего предложения: продавать себя

Это можно назвать коммерческим предложением, либо просто sales letter, но оно продает - предлагает услуги.

сайт также должен иметь отзывы ( особенно это касается компаний по продаже услуг)

Отзывы можно писать самому - но подписывать у клиентов - т.е. помещать реальные отзывы от реальных директоров компаний.

Продажа услуг - это один из самых сложных видов продаж. Т.к. услуга незрима - и человек по сути платит за обещание того,что данная услуга будет выполнена в указанный срок с нужным качеством. Поэтому брэнд в услугах это очень важно.
Хорошее имя продает больше и быстрее из-за вызываемого доверия.

Еще разговор был про ниши.

Читать полностью »

Popularity: 87% [?]

Плюсы и минусы работы на себя и на компанию:

Ниже в таблице приведены отличия между работой по найму и работой в рамках собственного бизнеса при условии выполнения одинаковых задач:

Мое мнение такое:

   Можно придумать, нечто оригинальное и никакая работа не будет нужно. Т.к. вы придумали уникальный опыт.

  Если же интересна область - то лучше начать с работы на фирме. Т.к. там можно быстрее обучиться, расширить круг знакомств ( что немаловажно, даже очень важно ).

  Поэтому - каждому свое

Popularity: 86% [?]

Все хотят быть цивилизованными.

Цивилизация - это круто! Цивильно!

Макдональдс, бигмаки, ароматизаторы и жизнь, идентичная натуральной…..

Конечно, если вспомнить пещерный век, или даже прошлый - что там было такого?

А что было? Свет был, вода чище, воздух, машин меньше, темп жизни ниже.

Мы все слишком ускорились. Ускорились для того, чтобы заработать денег, которые потом можно будет потратить на средства потребления, и произвести еще порядка 300-400кг. мусора на человека в год.

Т.е. мы стремительно ускорились в добыче природных ресурсов, а также замусориванию земли, воды, воздуха, и т.п.

Вот что такое цивилизация!

Интернет и электричество - без этого уже никуда. ЭТо кайфово. Холодно - включи обогреватель. Захотел что-то узнать - залез в инет. Захотел поесть - заказ еду через сеть. Сетевая жизнь. “Сетевики” - Netizens. “Девушка, живущая в сети” - удаленное образование, работа на дому, разбредаемся по своим капсулам, как отшельники.

Культ личного и индивидуального. Я сам все могу. Никакой работы на дядю - в итоге - человек фирма.

И все это куда-то несется, скорее всего к обрыву.

Ведь у нас же тупиковый период. Добываем руду, чтобы сделать шагающие экскаваторы, которые смогут добывать еше больше руды.

В итоге землю прет, тресят, местами надломы ( см. Китай) , цунами, ураганы - организм болен. Он борется с вирусом “Homo sapience”, хотя нихрена на сапиенс, а икс**пиенс.

Читать полностью »

Popularity: 64% [?]

Прочитал недавно в блоге своего друга про интерсную теорию “Принцип Питера”

Согласно принципу Питера, человек, работающий в любой иерархической системе, повышается в должности до тех пор, пока не займёт место, на котором он окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями, то есть окажется некомпетентным. Этот уровень и называется уровнем некомпетентности данного сотрудника. На этом месте сотрудник «застрянет» и будет находиться до тех пор, пока не покинет систему (то есть не уволится, не умрёт или не выйдет на  пенсию )

на самом деле - так и есть

Popularity: 59% [?]

 Переезд еще только частично прошел, осталось перетащить некоторые сайты, но уже кое-что работает.

А переехали мы на свой выделенный сервер.

Находится в Украине.

Tracert не лучший ( 21 hop) - но цена зато устраивает, и, вобщем-то сайты быстро открываются.

Popularity: 56% [?]

Собственно, есть много разных спобосов, которые я знаю.

А тут случайно на одном сайте увидел объявление о проведении семинара: Интернет-бизнес

Есть там еще и такие моменты: как создать сайт и т.п. - не думаю, что много нового там услышу, но

Зацепило меня некоторые пункты из этих:

Все-таки, иногда полезно считать себя дураком - потому как более открыт к познанию, новому и т.п.

С одной стороны - по пунктам ничего особо нового-уникального нету, но, думаю, новое что-то узнаю + пообщаюсь с народом.

А проводит все это дело, чел с 365.by

Вот 

Popularity: 49% [?]