Почему один в поле не Воин?

Почему один?

Почему в поле?

Один в поле тоже воин - это да, только, либо поле маленькое, либо атака слабая.

Чем больше армия - тем больше охват территории.

Поэтому - сила организации (компании) в команде.

Что  такое организация?

Значений у этого слова довольно много:

Организация - группа людей, работающих вместе.

Организация, как функция:  процесс делегирования задач и полномочий (обычно подчиненным) для достижения целей организации.

Организация - эффективное распределение ролей между людьми, а также управление ресурсами.

Организация - действие, направленное на формирование группы.

Организация - компания, занимающаяся какой-либо деятельностью.

Организация: Представляет собой форму объединения группы людей, деятельность которых сознательно координируется субъектом управления для достижения общей цели.
Понятие многогранное  и объемное.

Мне, как владельцу компании, интересно рассмотрение организации с точки зрения бизнеса:

- управление людьми

- распределение времени и ресурсов

- делегирование задач и полномочий

Почему мне это интересно?

Интерес рождается из потребности быть более эффективным, т.к.  на данный момент организация в моей компании, не эффективна.

Если поставить шкалу эффективности из 100 баллов. То, скорее всего у меня будет 1-2 балла.

Занимаемся мы, как и многие it-веб-компании веб-разработками.

Делаем разного рода сайты.

Но есть и несколько нестандартных проектов.

Т.е. я не отношу себя к веб-студиям, которые делают только сайты и ничего больше.

Основной наш проект - это интернет казино.

Еще есть проекты:

- партнерская система для вебмастеров ( вебмастер регистрируется, получает готовый магазин, пригоняет туда трафик и получает процент от продаж)

- партнерская  система для выплат вознаграждений (для казино)

- сообщество байкеров (www.motofriends.ru)

- специализированный поиск по базе автозапчастей (www.tolex.by)  - поиск осуществляется по кроссам и артикулам производителей с учетом всех возможных замен. По такому алгоритму работает exist.ru (у них огромная база замен), а нас же была база, предоставленная компанией Tolex.

Но суть в чем:

Задач становиться больше. Людей немного. Проекты идут. Нужно с ними справляться.

Поэтому, решил заняться поиском более эффективной организации процесса работы в команде, между людьми, по проектам и т.п.

Что хочется в результате:

-  четкая работа команды

- четкая, понятная постановка задач

- автоматизация повторяющихся задач

- управление проектами

- контроль качества

Как это все осуществить?

Будем искать ответы.

Popularity: 30% [?]